《孟子·告子下》里说：上天若要下达重任给这样的人，必先使他的内心痛苦、筋骨劳累，使他经受饥饿、身受贫困之苦，如此，才能让他的性格坚忍起来，增加他过去所没有的才能。如果用人急于求成，忽略去艰苦地方磨炼这一环节，那“降大任”将成“酿大祸”。对年轻干部而言，尤须注重磨砺意志品格，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。

接班，是重任，也是大任。虽说现在的年轻干部不缺学历、不缺干劲、不缺想法、不缺活力。但现实中，仍有许多年轻干部缺阅历、缺韧劲、缺办法、缺定力。十年树木，百年树人，“降大任”切不可急于求成。越是有潜力、有活力的优秀年轻干部，越要让他们经受吃劲岗位和重要岗位的磨炼，越要让他们在困难大、矛盾多的艰苦环境中历练，越要让他们在难事急事乃至“热锅上的蚂蚁”一样的经历中摔打。

让他们去“沙丘”，以焦裕禄精神为其壮筋骨。焦裕禄只在兰考工作了475天，但兰考人民记住了他一辈子。靠骑车走路，他走访全县149个生产大队中的120多个；在盐碱区，他把碱土放在嘴里品尝；瓢泼大雨、风沙漫天，别人往屋里跑，他却往外冲……去“沙丘”，年轻干部可补“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀，补“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，补“敢教日月换新天”的奋斗精神，补“任何时候都不搞特殊化”道德情操。

让他们去“荒原”，以塞罕坝精神为其壮筋骨。在河北塞罕坝林场，一支平均年龄不到24岁的队伍，用信念凿开了塞罕坝的第一个树坑，用55年坚守让“黄沙遮天日，飞鸟无栖树”的荒原变成了林海。因为他们“信念如磐、意志如铁、勇往直前，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难”。去“荒原”，年轻干部可补迎着曙光举起“铁锄头”的实干劲，补顶着烈焰凿开“金刚石”的激情劲，补披着晚霞铸就“忠诚魂”的奉献劲。

让他们去“战场”，以长征精神为其壮筋骨。万里长征是人类战争史上的奇迹，不仅给我们留下了爬雪山、过草地等一幅幅鲜活的历史画卷，更为我们留下了不朽的长征精神。当前，中国特色社会主义进入新时代，改革发展进入攻坚期，对年轻干部来说，脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等第一线就是最好的战场。去基层一线，通过火热的实践，让年轻干部加强学习、积累经验、增长才干，炼就乐于吃苦、勇于战斗、重于求实、善于团结的本领。

降大任必先“壮筋骨”。年轻干部如同正在成长的树苗，只有根扎得深、杆挺得直，才能在“春天风沙摧毁麦子、秋天洪水淹坏庄稼、盐碱地上禾苗碱死”时担起大任。