明代大儒崔铣曾曰：“学在治心，功在慎独”，并用一生来践行这一准则。他在《听松堂语镜》一书把其提炼为著名的“六然训”，即自处超然，处人蔼然，有事斩然，无事澄然，得意淡然，失意泰然。组织部门是党委主管组织工作和干部工作的职能部门，其工作的政治性、原则性和重要性决定了组工干部必须立杆示范、带头履职。这“六然”对组工干部的工作和生活也有着一定的借鉴警示意义。  

自处超然，慎独而达观。“超然达观”是独处的最高境界。改革进入攻坚期和深水区，矛盾凸显、任务繁重，组工干部总在“高速运转”。自处之际需超然处之，多清除灵心的淤塞，多“吾日三省吾身”：“要问问我今天为群众做了什么，而不是我今天自己得到了什么。”“内省不疚，夫何忧何惧”，学会正确的“反躬自省”，是发现自身问题、提高自身水平、完善自身能力的最佳手段。  

处人蔼然，诚恳而谦恭。“比海洋更浩翰的是天空，但比天空更为浩翰的是人的心胸。”宽阔的心胸，是每一名组工干部的“必备品”。对待群众要“身挨身坐、心贴心聊”，用“家常话”拉近彼此距离，让“家常事”赢得真心。对待同事，要“以心为秤”、秤人先秤己，责人不必苛尽，多给予一些宽容，得理不必争尽，多给予一些余地。  

有事斩然，担当而可靠。当断不断反受其乱。遇事拖拖拉拉，决而不断、断而不行，是一种“担当缺失”的表现。“得罪人”的事能不干就不干，“讨人嫌”的话能不说就不说，难事、棘手事“装聋作哑”“打太极”，这些行为必然会辜负党和组织的信任，伤害人民群众的情感。当前我国处于改革攻坚期和矛盾凸显期，如何抓住这百年难得的机遇？唯“斩然”二字。“斩然”是一种攻坚克难的担当态度，是一种有奋发进取的创业激情，更是一种求真务实的工作作风。  

无事澄然，宁静而致远。工作中绝不可急功近利，热衷于“短、平、快”，盲目追求费力少、见效快“显绩”，而忽视那些不显山、不露水“潜绩”。合抱之木，生于毫末，要心怀“功成不必在我”的精神境界，日常工作中保持澄然之心，脚踏实地干工作，以最广大人民群众的利益为工作出发点，既做好看得见、摸得着的“显绩”，又要为周期长、见效慢“潜绩”打好基础、做好铺垫，谋求更长远的发展。  

得意淡然，克己而慎行。组工干部行使的是人民赋予的公共权力，要自觉接受党和人民的监督，更要慎独、慎微、慎思、慎行，不断增强政治定力和拒腐定力。尤其是在“私底下、无人时、细微处”，要经得起诱惑、守得住原则，把得住底线，始终不放纵、不越轨、不逾矩。  

失意泰然，淡泊而超脱。谁的人生也不可能一帆风顺，总会遭遇委屈或批评、失败或煎熬。在逆境中、失意中，要组工干部的时代风范，要保持良好平和的心态、奋发有为的状态和愈挫愈勇的顽强精神。泰然对待失意，在逆境中增长见识、磨炼心性、培养韧劲，在历练中变“老练”、在干事中长本事。