“三百六十行，行行出状元”，当一个人在责任感的驱动下，心无旁骛、精益求精、追求卓越，无论他从事何种工作，都将用自己勤劳的双手，让看似平凡的工作变得意义非凡。这就是所谓的“匠人精神”。

很多人认为，只有专业的“手艺人”才需要“匠人精神”。其实不然。“匠人精神”是一种职业道德、职业能力，它属于每一个立足岗位、认真负责、追求极致的工作者。基层干部亦是一样，无论身居何位、身兼何职，在工作中还需多些“匠人精神”，尽心尽力，才能把为民服务这件“平凡”的工作做好。

多些心无旁骛的专注。在实际工作中，一些干部总是不能将有限的精力用在“刀刃上”：“下功夫”拉帮结派、吃喝应酬者有之；“打算盘”以权谋私、投机取巧者有之；“耍聪明”搞“数字”调研、“填表脱贫”者有之......看似“加班加点”，实则只“忙”在了姿态上。“责守明则谋政专，勤于正事必疏于邪门”，被物欲困扰、被琐事羁绊的人，干什么工作都只能是心浮气躁、敷衍应付；相反，心无旁骛、沉静如水的人，才能一门心思投入到工作中。因此，面对复杂的工作内容、艰苦的基层条件，干部还需多些心无旁骛的专注，攻坚克难，把服务百姓的基层工作做精、做细、做实，做到干一行、爱一行、专一行。

多些精益求精的执着。对每件产品、每道工序都能凝神聚力、追求极致的从业者，才称得上是精益求精的“匠人”。有些基层干部在工作中奉行“拿来主义”，做“表面工作”，既不愿学习“充电”、更不愿刻苦钻研。长此以往，导致工作能力“负增长”，常常陷入“老办法不管用、新办法不会用”的窘境。迈入新时代，乡村振兴、精准脱贫中“无例可循”的“新问题”、“无从下手”的“棘手事”只会越来越多。基层干部作为服务群众的纽带，必须具备过硬的工作本领、较高的能力素质，以积极的态度、主动的作为、精益求精的执着，将每一项事关百姓利益、事关群众冷暖的工作都做到极致。哪怕只是做一颗基层的“螺丝钉”，也要做到最好的那一颗。

多些追求突破的闯劲。专注执着、精益求精，并不意味着因循守旧、抱残守缺。不断创新、追求卓越是“匠人精神”的应有之意。日前，袁隆平带领技术团队，敢于挑战“不可能”，在迪拜热带沙漠种植中国杂交水稻并初获成功。他坦言，创新常常是“跳过一个高度，又有新的高度在等着你”，“要是不继续跳，早晚要落在别人后面”。作为乡村振兴的“领头雁”，基层干部必须有不断创新、突破传统的“闯劲”。要以昂扬的斗志、饱满的热情，以“敢叫日月换新天”的豪迈、“一张蓝图绘到底”的恒心，为改善农民生产条件出“金点子”、为村民脱贫致富找“新路子”，在广阔的农村地区担起一份责任、干出一番事业。

成功之路没有捷径。基层干部需多些“工匠精神”，以一种专注、一种执着、一股闯劲，全力以赴、踏实苦干，在为民服务的过程中，实现自我的人生价值、找寻工作最初的意义。